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Imaginez un monde où les scientifiques se rassemblent pour accélérer la découverte scientifique. Un monde où les données de recherche – qu’elles soient brutes, traitées ou analysées – sont accessibles et réutilisables par tous et toutes. Les chercheur·euse·s de différentes disciplines peuvent accéder et explorer ces données, réaliser de nouvelles analyses et générer des perspectives novatrices, en s’appuyant sur les résultats des autres. Un monde où…

  • La collaboration est devenue la norme. Le partage des données crée de nouveaux mécanismes de communication et de coopération autour de la science.

  • Un accès amélioré favorise une plus grande équité et inclusivité. Chacun·e peut participer à l’avancement des connaissances et les scientifiques peuvent pleinement tirer parti des avantages offerts par les données, où qu’ils ou elles se trouvent et sans discrimination.

  • L’interdisciplinarité et l’innovation sont facilitées. En s’appuyant sur plusieurs disciplines, la science est innovante, créative et dynamique. Elle relève les défis internationaux avec un fort impact pour la société.

  • La confiance de la société dans la sicence est renforcée. De nouvelles normes de transparence et de rigueur élèvent la qualité de la recherche et la reproductibilité prend une place centrale.

Tout cela se traduit par une meilleure science, et c’est ce que défend l’ORD.

Le National ORD Strategy Council soutient pleinement cette vision. Au cœur de la Stratégie nationale ORD, les communautés de recherche jouent un rôle central. Un écosystème ORD optimité ne stimule pas seulement l’innovation. Il renforce les communautés de recherche et facilite l’utilisation et la maîtrise des données par les scientifiques.

En savoir plus sur le StraCo

Notre Stratégie et Plan d’Action

Le stratégie ORD vise à définir des objectifs et des principes généraux pour l’écosystème ORD en Suisse.

Elle établit un cadre pour le développement de pratiques axées sur le partage des données de recherche, ainsi que pour la gouvernance des services et des infrastructures qui soutiennent les chercheur·euse·s et facilitent les pratiques ORD. En Suisse, la gouvernance de l’ORD est guidée par les principes suivants, définis dans la stratégie nationale :

  • Les principes FAIR: Faciles à trouver (Findable), Accessibles, Interopérables et Réutilisables
  • L’ouverture comme bonne pratique de recherche
    Aussi ouvert que possible, aussi protégé que nécessaire
  • Reconnaissance de la valeur des données
  • Respect de la diversité disciplinaire
  • Connexion aux écosystèmes nationaux et internationaux
  • Une approche durable

Stratégie ORD

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Le pland’action ORD

Pour atteindre les objectifs ambitieux de la stratégie nationale ORD, quatre domaines d’action prioritaires ont été identifiés dans le cadre d’un plan d’action. Ces domaines d’action fournissent des orientations claires. Dans chacun d’entre eux, des lignes d’action spécifiques sont gérées par les institutions partenaires, incarnant le principe « différents acteurs, différentes actions, mêmes objectifs ».

Un aspect essentiel du plan d’action est l’engagement commun en faveur de la coordination et de la collaboration. Pour soutenir cette dynamique, nous avons créé le National ORD Strategy Council, chargé de diriger la mise en oeuvre du plan d’action.

Domaines d’action
Différents Acteurs, Différentes Actions, Mêmes Objectifs
  1. A Communautés et pratiques
    Soutien aux chercheur·euse·s et aux communautés de recherche dans la conception et l’adoption de pratiques ORD
    • A.1 Fournir un soutien bottom-up pour promouvoir l’excellence dans les pratiques ORD
    • A.1.1 Conceptualiser une mesure de financement nationale pour les projets ORD exploratoires ; respecter les besoins des différentes disciplines et institutions d’enseignement supérieur ; permettre à des communautés à différents niveaux de maturité de faire progresser les pratiques ORD sans dupliquer les mesures/systèmes existants.
    • A.1.2.1 Accorder des subventions ORD pour (a) soutenir et développer les pratiques ORD qui bénéficient principalement aux chercheur·euse·s, et (b) aider les chercheur·euse·s à développer des pratiques ORD.
    • A.1.2.2 Par extension, accorder des subventions ORD aux communautés de recherche dans une approche de renforcement des communautés et des institutions.
  2. B Infrastructures et services
    Développement, promotion et maintenance d’infrastructures de base et de services financièrement durables pour tou·te·s les chercheur·euse·s.
    • B.1 Évaluer le paysage ORD en Suisse en matière de consolidation et de développement stratégique de services et infrastructures.
    • B1.1 Mandater ou conduire une étude pilote indépendante sur une sélection de prestataires de services infrastructures identifiant comment ceux-ci peuvent contribuer au paysage ORD.
    • B.1.2 Consolider les infrastructures et services existants de base et ceux spécifiques à certaines communautés.
    • B.1.3 Commander un rapport pour établir, exploiter et spécifier les processus d’identification de nouveaux besoins en infrastructures et services.
    • B.2 Fournir aux chercheur·euse·s des services et des infrastructures ORD à long terme.
    • B.3 Assurer un financement à long terme des infrastructures et services ORD d’importance nationale.
    • B.3.1 Voie 5 : monitoring régulier du paysage ORD national et international.
    • B.3.2 Voie 5 : financement à long terme basé sur les décisions du National ORD Strategy Council pour les infrastructures et services ORD d’importance nationale.
    • B.4 Permettre l’accès aux services et infrastructures ORD et améliorer l’interopérabilité.
    • B.5 Professionnalisation des spécialistes ORD et des services connexes.
    • B.5.1 Établir et maintenir/actualiser les meilleures pratiques suisses en matière d’expertise ORD.
    • B.5.2 Promouvoir et offrir des incitations pour le data stewardship et les spécialistes ORD dans toutes les institutions de recherche en Suisse ; encourager l’embauche d’expert·e·s en science ouverte (Open Science), de data stewards et d’autres expert·e·s pour créer des centres de compétence dans les établissements d’enseignement supérieur (Higher Education Institutions, HEI) et promouvoir la coopération entre HEI en fournissant un financement de démarrage.
    • B.5.3 Établir des réseaux d’expert·e·s ORD (notamment les data stewards), si possible en incluant d’autres type d’expert·e·s comme les data curators.
    • B.5.4 Faire de l’expertise ORD (notamment le data stewardship) en tant que parcours de carrière indépendant dans les HEI d’ici 2028.
  3. C Compétences
    Équiper les chercheur·euse·s pour le développement des compétences ORD et échanger les meilleures pratiques.​
    • C.1 Sensibilisation des communautés scientifiques aux principes FAIR et aux pratiques ORD.
    • C.1.1 Lancer des programmes de promotion de l’ORD aux niveaux national et institutionnel, incluant une campagne de sensibilisation pour fournir aux chercheur·euse·s des informations et des ressources facilement accessibles et régulièrement mises à jour, ainsi que des informations sur les initiatives internationales et nationales pertinentes en matière d’ORD.
    • C.1.2 Créer et ecnourager des réseaux à long terme (par exemple, des groupes de travail permanents ou des réseaux de sciences citoyennes) au sein des communautés de recherche dans le but de développer une compréhension commune des meilleures méthodes menant à des pratiques et des normes d’ORD efficaces.
    • C.1.3 Mobiliser et faciliter la participation aux initiatives internationales pertinentes.
    • C.2 Former les chercheur·euse·s aux pratiques de gestion des données de recherche (Research Data Management, RDM) et ORD.
    • C2.1 Développer des projets de bonnes pratiques pour la formation en RDM dans les HEI en consultation avec les communautés de recherche.
    • C2.2 Inclure la formation en RDM comme élément obligatoire dans tous les programmes d’études, du bachelor au doctorat.
    • C2.3 Établir un cadre de communication systématique entre les formateur·trice·s et les data stewards pour faciliter la professionnalisation, l’échange d’expériences, de besoins, de meilleures pratiques, et pour développer des modules de formation.
  4. D Institutions​
    Mise en place de conditions systémiques et favorables pour les institutions et les communautés de recherche.​
    • D.1 Incitations et récompenses
    • D.1.1 Développer et mettre en œuvre des critères pour évaluer les activités de science ouverte et récompenser le partage et la réutilisation des données, en s’appuyant sur les meilleures pratiques internationales (par exemple, DORA, Open Science Career Assessment Matrix) en dialogue avec les communautés de recherche.
    • D.1.2 Développer et adapter les processus d’évaluation pour faire des pratiques ORD une condition préalable au financement, en s’appuyant sur l’échange des meilleures pratiques entre les institutions d’éducation supérieure et de recherche, ainsi que d’autres parties prenantes nationales et internationales.
    • D.1.3 Développer, mettre en œuvre et adapter les processus d’évaluation pour faire de l’ORD un prérequis pour le recrutement et l’avancement de carrière, en s’appuyant sur l’échange des meilleures pratiques entre les institutions d’éducation supérieure et de recherche, ainsi que d’autres parties prenantes nationales et internationales.
    • D.1.4 Établir des prix nationaux ORD pour récompenser et promouvoir les meilleures pratiques ORD et encourager la transition vers des pratiques qui établissent des normes et créent de nouvelles opportunités pour l’ensemble de la communauté scientifique, y compris les jeunes chercheur·euse·s.
    • D.2 Aspects éthiques et juridiques
    • D.2.1 Développer une compréhension commun, des benchmarks/meilleures pratiques/lignes directrices sur la question de la propriété des données (y compris le partage des données et du code) et la protection des données.
    • D.2.2 Les HEI adaptent les meilleures pratiques concernant la propriété des données (y compris le partage des données et du code) et la protection des données à leurs propres besoins.
    • D.2.3 Encourager, soutenir et financer les Research Data Protection Officers (RDPO) dans les HEI là où cela est nécessaire pour soutenir les communautés de recherche dans les questions juridiques.
    • D.2.4 Assurer un suivi et publier des informations sur les licences légales des données/métadonnées et des logiciels dans le but de favoriser une réutilisation correcte.
    • D.2.5 Développer des lignes directrices pour la collaboration avec le secteur privé afin de déterminer si, quand et comment les données sensibles sur le plan commercial doivent être développées, régulièrement mises à jour et rendues librement accessibles.
    • D.2.6 Développer et diffuser des codes de conduite spécifiques aux disciplines ou aux communautés des données en ce qui concerne l’ORD.
    • D.3 Alignement international
    • D.3.1 Analyse régulièrement mise à jour de l’interconnexion du paysage de la recherche suisse et de sa représentation dans les initiatives européennes et mondiales, y compris un aperçu des initiatives européennes et mondiales avec une évaluation de leur valeur pour le paysage suisse ; identification des lacunes existantes et développement de mesures adéquates.
    • D.3.2 Examiner et faciliter la participation suisse aux ERIC (adaptation du cadre juridique ; clarifier position propre et frais d’adhésion).

Brochure du plan d’action

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